新人的职场沟通技巧

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新人的职场沟通技巧

新人的职场沟通技巧

1、用简单的故事做开场，没人喜欢大道理，好故事，要么是有冲突、要么是有悬念，就如同电视剧，在最精彩的地方，总是要留下点悬念，从而吸引你看下一集。

2、要紧扣目标，少讲废话，故事开场可以，但千万不要是长篇大论几分钟讲不完，这里的故事，是三五句就能讲完的故事。毕竟，如果大家都很忙的时候，是没有心思听你讲故事的。

3、提出的方案、做出的总结越具体越有感染力，用数字、用细节来表现你的具体化，比如赞美别人的包包好看、妆容精致，甚至眼线看起来特别精神，远比赞美她很漂亮更有令人信服。

4、让对方感到重要、被关注，最简单的方法：男的叫x哥，女的叫小x。

5、结构化思维、图形化表达，把想说的内容在对方脑海中描绘出一幅图来，这会大大提升对方对你所提方案的兴趣。

6、迎合是拉近关系的润滑剂，方法：如果对方说的是看法和观点，你就补充一些现象或事实；如果对方陈述的是事实，那就将事实做一个概括，总结一个观点，这样，别人就会觉得你懂他，从而拉近关系。

7、训练五个沟通层次，打招呼式的沟通不会产生多大价值，比较好的方法是沟通过程中说出你的感受，作为回应，对方也会说出自己的感受。

8、随时幽上一默，最简单的表达幽默的方法就是，先一本正经的说一个事实，然后话锋一转、说出让人猝不及防的、意想不到的转折。

9、不做聊天终结者，每个人都喜欢讲自己最擅长的事情，让他们讲好了，你只要做一个优秀的听众即可。

职场新人的人际沟通技巧

1、讲出来，尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。

2、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教，批评、责备、抱怨、攻击这些都是沟通的刽子手，只会使事情恶化。

3、互相尊重，只有给予对方尊重才有沟通，若对方不尊重你时，你也要适当的请求对方的尊重，否则很难沟通。

4、绝不口出恶言，恶言伤人，就是所谓的“祸从口出”。

5、不说不该说的话，如果说了不该说的话，往往要花费极大的代价来弥补，正是所谓的“一言既出，驷马难追”、“病从口入，祸从口出”甚至于还可能造成无可弥补的终生遗憾哩!所以沟通不能够信口雌黄、口无遮拦，但是完全不说话，有时后也会变得更恶劣。

职场新人跟同事沟通的技巧有哪些

1、常微笑和对方有眼神交流，俗话说的好：“抬手不打笑脸人”，和同事相处，如果对他们正在热烈讨论的话题感觉无话可说，那么你要学会微笑倾听。和对方说话时，一定要有眼神交流。　　

2、关注周围的新闻和大家都关心的事情，把近期的新闻作为话题，是一个很好的选择。周围发生的、大家比较关注的事情，比如房价啊、交通啊等等都可以聊。另外，还可以讨论一下情人节、春节怎么过这类大家说起来都很高兴的事情。　　

3、在涉及到具体某个人的是非八卦时，巧妙地保持中立，这个时候，一点都不插嘴也是不好的.，有人的地方就有是非，所谓水至清则无鱼，人至察则无徒。当你的同事们八卦时，要学会巧妙地保持中立，适当地附和几句：“是么?”，对于没有弄清楚的事情千万不要发表明确的意见，总之，要学会“参与但不掺和”。　　

4、自己要调整心态，别先入为主地认为和同事无话可聊，在职场中，想要和同事愉快相处，自己首先要抱着积极融入大家的想法，平时多留心周围同事关注的事情，为寻找话题打下基础。　　

5、女人的话题在有女人的地方一定受欢迎，如果你想和女同事找话题，那就更简单了。关于女人的话题，一定受欢迎：美容、打折、化妆品、衣服、鞋和包、减肥、星座等一些小技巧和小经验的交流，立马让你们话如泉涌。　　

6、面对不同年龄层的人聊不同的话题，和年轻一点的人在一起，食物、衣服和生活中的趣事都是很好的话题，而年龄大一点、有孩子的同事在一起，话题都离不开孩子，你可以听他们说说孩子的趣事，附和几句。和年长的同事聊天，要有一种请教的姿态，表现出你希望听到他的建议和教诲。当然，这些都要因人而异，所以在平时要多留心同事的爱好和性格，寻找共同的兴趣点。　　

7、切忌：千万别聊同事的隐私，少谈本单位的事情，同事之间在一起天南海北都可以聊，但是不要涉及私隐，即使是同事自己告诉你，你在发表意见的时候也要三思而后行。你怎么对人，人家怎么对你。　　

8、同事间聊天时要注意倾听，多倾听对方意见，重视对方意见，这是一种很重要的沟通技巧。和同事聊天你要注意聆听聆听再聆听。