5天8小时制是什么意思

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5天8小时制是什么意思

5天8小时制是什么意思（5天8小时叫什么）

5天8小时制是一种标准工作制，意思是每个星期工作5天，每天工作8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。

5天8小时制是什么意思

5天8小时制是一种标准计时工作日，每周工作五天，每天工作八小时。基本都是上午，下午各4个小时。每天8个小时的工作时间，是劳动法直接规定的实行固定工作制度的劳动者的日工作时间。它一方面体现了法律对于劳动者身心健康的保护，另一方面也是对用人单位使用劳动力的权利保护。

8小时工作制起源

目前世界各国普遍实行八小时工作制。其实八小时工作制最早由社会主义者罗伯特·欧文于1817年8月提出。他还发明了一个口号， “8小时劳动， 8小时休闲， 8个小时休息”1833年，在欧文的支持下，具有同情心的工厂主约翰·多赫尔蒂等人发动了一场争取八小时工作制的运动。1866年，第一国际日内瓦代表大会提出了“8小时工作，8小时自己支配，8 小时休息”的口号，要求各国制定法律给予确认。

5天8小时制是什么意思

5天8小时制是一种标准工时制，即每周工作5天，每天工作8小时，即从星期一到星期五期间,每天需要工作8小时。

《劳动法》第41条规定，如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

5天8小时制是什么意思

1、5天8小时制的意思就是每周工作五天，包含从周一到周五，每天工作8小时。周六周日休息。

2、上班时间为早上8：00至12：00，下午 13：00至17：00 ，中间12：00至13：00吃饭+休息。

3、目前世界各国普遍实行八小时工作制。正常一天工作时间为早上九点至下午五点为8小时。

4、8小时工作时间，是劳动法直接规定的实行固定工作制度的劳动者的日工作时间。它一方面体现了法律对于劳动者身心健康的保护，另一方面也是对用人单位使用劳动力的权利保护。

5、规定在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行；还规定因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过40小时。