四不放过原则是什么

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四不放过原则是什么

四不放过原则是什么

1、四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

2、事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。

3、“四不放过”原则的含义也是安全事故责任追究制的具体体现，对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理。

处理事故的四不放过原则是什么

事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严重认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。事故处理的“四不放过”的原则是：

(1)事故原因没有查清不放过。

(2)事故责任者没有严肃处理不放过。

(3)广大职工没有受到教育不放过。

(4)防范措施没有落实不放过。

四不伤害是指什么 四不放过原则是什么

四不伤害是指在安全生产中不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害、保护他人不受伤害。具体如下：

1、不伤害自己，就是提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。

2、不伤害他人，不要因为自己的操作不规范而对他人造成伤害。

3、不被他人伤害，注意自己的生产环境的安全，主动增强防范意识，避免因他人而对自己造成伤害。

4、保护他人不受伤害，在生产过程中除了保护自己以外，还要尽量保护他人不受到伤害，要担负起关心爱护他人的责任和义务。

执行四不伤害的目的是为了控制风险，将危害降到最低，从而达到安全生产的目的。

事故处理的四不放过原则是什么

事故处理的四不放过原则是什么

安全事故“四不放过”处理原则主要内容是：事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；事故责任人和广大群众没有受到教育不放过；事故没有制订切实可行的整改措施不放过。

事故处理的四不放过原则作用是：吸取事故教训，细化了吸取事故教训的具体措施；起到了警示作用，提高了全员安全意识；切实发现并消除了隐患，提高了本质性安全。