996是什么意思

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996是什么意思

955和996工作是什么意思

996的意思是工作日早上9点上班,晚上9点下班，并且一周工作6天的工作制度；955指的是早上9点上班，下午5点下班，每周工作5天的工作制度。

955制度是一个比较正常的工作制度，有着很久的应用历史，当前多应用在政府单位，在其它领域里其实很难见到。

996制度是最近几年兴起的一个工作制度，在我国的IT行业最为常见，虽然工作时间增加了，但是工资却没有任何增加。

最奇怪的是，很多中小企业也开始实行996制度，而且中小公司加班很少有发加班费的。

很多人都是讨厌996这个工作制度的，为什么呢，一起来看一下：

1、没有意义：

有些公司只是为了加班而加班，并不是因为工作太多而加班，没有多大意义。

2、影响工作效率：

有些工作本来很快就能完成，但是为了磨时间就会选择慢慢的做，大大降低了工作效率。

说到这里，关于955和996是什么意思就介绍完了，希望对你有所帮助。

996工作制是什么意思（007工作制是什么意思）

996工作制是“早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天”的用工制度。有时也被用来指代一系列资方要求劳方而不额外支付薪金的一种工作制度。该工作制度在中国部分互联网企业盛行，如今996已经成为IT公司员工加班的代名词。由于此现象普遍存在于整个互联网大环境下，IT行业看似风光、高大上，其中的苦多数人只有自己心里清楚。

一个行业起步和发展阶段可以靠咬牙拼下来，但靠牺牲员工的正常生活与休息时间的发展不可持续。它不仅给员工的身体健康埋下隐患，也无法迎来一个行业的未来。如果员工只有工作没有生活，这样的状态，幸福感也无从谈起。

马云说的996指的是什么意思

马云说的996指的是：公司的上班时间，即早上九点上班晚上九点下班，并且一个星期要工作6天只能休息一天。去掉午休的时间，一天至少工作10个小时以上。一些网友还调侃道996ICU，意思是这种工作制早晚会把人累到住进ICU的！

而这个996的工作制明显不符合正常上班规律的，按照国家《劳动法》规定：劳动者的日工作时间是“八小时制”，如果拖延时间，应视为加班，要给劳动者“加班费”。而马云的言论却认为，996是奋斗，要奋斗就不应该计较工作时间长短。事实上，马云说的996的工作制是站在公司的利益最大化角度来讲的，他们认为员工是每天除了睡觉和吃饭之外，所有的时间就要为企业创造财富和价值。但是，站在广大普通员工的角度来讲，996的工作制是对员工的压迫，不仅不应推广下去，而且还应该及时阻止。